12月9日，公司第二届项目管理班名单揭晓。经过演讲、问答、笔试、无领导小组讨论等环节的选拔，27名同事在激烈的竞争中脱颖而出，进入公司第二届项目管理班。

         本次项目管理班选拔得到了全体豪恩人的热情响应，共有54名同事报名参加。选拔分两轮进行，首轮选拔分为演讲、现场问答和笔试三个环节，由首届项目管理班班委担任评委。演讲环节主要是考验参赛者的语言组织能力和表达能力，问答环节主要考验参赛者的现场反应能力和逻辑思维能力，笔试则主要考验大家的思考能力和分析问题的能力。

         第二轮采用了无领导小组讨论的选拔方法，考官由董事长陈清锋先生和豪恩电子CEO张克勤先生担任。考官通过观察大家的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的综合素质，判断大家是否达到项目管理班人才标准。最终27名同事在激烈的竞争中脱颖而出，进入公司第二届项目管理班。

         项目管理班是为落实公司人才理念、服务公司打造 “学习型企业”的目标规划而组建。承载着企业未来发展的使命，倍受公司高度关注，被誉为豪恩的“黄埔军校”和“高级管理者的摇篮”。豪恩首届项目管理班自去年8月成立以来，全体成员通过努力学习项目管理知识，自身综合素质得到了明显提高，在豪恩人中起到了很好的表率作用。希望第二届项目管理班成员继续发扬努力拼搏、不断创新、追求卓越的精神，使自己综合素质迅速得到提升，能够承担更多艰巨的任务，更好的为公司发展贡献力量。